- 登入
- 註冊
台灣大福ESG簡報
一顆毛豆的
永續旅程
給台灣大福同仁的 ESG 入門課——從你家門口的毛豆田,到日本居酒屋的餐桌。好懂、有料、跟你有關。
四站,從「知道」到「做到」
跟著講義走,我們一站一站把 ESG 講清楚、講到跟你有關。
ESG 其實離你很近
它是什麼、五個層次、跟 SDGs 差在哪
為什麼你要懂
ESG 對「你」的四個真實好處
三大支柱與大福
E/S/G 涵蓋什麼、大福在做什麼
生活化案例
五豆獎裡的品牌故事與行動
ESG 其實離你很近
ESG 不是新東西,它一直在你的生活裡。
S1 · 16:9 圖片替換 img 的 src=sec-s1.jpg
一套看企業「體質」的框架
ESG 從環境(E)、社會(S)、公司治理(G)三個面向,評估一家公司除了賺錢以外,是不是體質健康、走得長久。核心是「長期風險與價值」,不是做公益。
體重與身高
直接、可量化——告訴你公司現在賺不賺錢。
血壓與膽固醇
不會告訴你現在多重,但會告訴你五年後撐不撐得住。
不是趕流行,是四個很實際的原因
投資人會看
大型基金、銀行決定投不投資,ESG 是重要參考——表現差的公司往往藏著風險:環保罰款、勞資糾紛、財務醜聞。
法規會要求
以台灣為例,金管會已要求一定規模的上市櫃公司必須編製並揭露永續報告書。不是「想做就做」,是「規定要做」。
客戶與人才會挑
越來越多企業客戶要求供應商符合 ESG 標準(尤其外銷歐美的供應鏈);求職者也偏好負責任的公司。
風險管理
ESG 做得差,比較容易爆醜聞、被罰款、形象受損——這些都會直接打到營收。
由內而外,看懂整套 ESG
地圖、導航,與引擎
聯合國提出,對象是國家與全人類。告訴我們「世界該往哪走」——是目標與願景。
金融界提出,對象是企業。衡量企業「有沒有往對的方向走」——是評估與管理工具。
企業要往前走,靠的是每一位員工的選擇與行動。你,就是這台車的引擎。
為什麼「你」需要懂 ESG
如果你的小孩問你「爸/媽,你的工作在做什麼?」你會怎麼回答?
S2 · 16:9 圖片替換 img 的 src=sec-s2.jpg
ESG 與我的關聯
生活品質
懂碳足跡、懂治理,會改變你消費、理財、甚至分辨「ESG 基金」真假的方式。
職涯保險
ESG 能力正從「加分項」變成「基本項」。懂它,五年後你更好被看見。
決策品質
多問一句「這供應商有沒有環安、勞資問題」,是讓你做出更聰明的判斷。
意義感
「我在修機器」與「我讓半導體廠更省電」——同一份工作,意義天差地別。
大福從 2024 年起,內部董事的獎酬已經跟
減碳目標與 ESG 評級綁在一起。
高層的獎酬與 ESG 掛鉤,而高層的績效,來自每個部門、每位同仁的表現。ESG 不是未來才影響你的事——它現在就在影響公司看你的方式。
ESG 不等於員工福利
給員工的禮物
目的是吸引、照顧自己人。受益者是員工本人,不一定要對外揭露——是「由內往內」。
給世界看的體檢報告
目的是證明公司走得長久。受益者是所有利害關係人,必須可量化、可揭露、可驗證——是「由內往外」。
ESG 的三大支柱與大福
E、S、G 各自涵蓋什麼,以及大福正在怎麼做。
S3 · 16:9 圖片替換 img 的 src=sec-s3.jpg
如果用「挑伴侶/挑老闆」的眼光看 ESG
這段關係、這份工作,是「可再生」的,還是把你當燃料、一次燒光?
看他對人的良心——尤其看他對「不需要討好的人」好不好。
說到做到嗎?規則清不清楚?決策攤得開嗎?
- 氣候變遷與碳排放
- 能源管理與效率
- 水資源管理
- 廢棄物與循環經濟
- 生物多樣性
- 污染防治
- 勞工權益與人權
- 職場健康與安全
- 多元平等與包容
- 人才發展與培訓
- 供應鏈社會責任
- 社區參與
- 董事會結構與獨立性
- 商業倫理與反貪腐
- 風險管理機制
- 資訊安全與隱私
- 薪酬政策與透明度
- 稅務透明
讓物料搬運系統,對環境零影響
不是「減少」,是「歸零」。大福把這個願景拆成三個零。
應對氣候變遷
供應鏈淨零排碳
促進資源循環
實現循環型社會
與自然共存
對自然零負面影響
大福的三個故事
滋賀「結之森」
在廠區保育逾 1,000 種原生物種、復育瀕危大和山椒魚。對應「與自然共存」。
AMHS 節能減碳
你維護的設備在半導體廠 24 小時運轉,它本身就是減碳工具。對應「應對氣候變遷」。
綠金迴路 · 新市毛豆
新市毛豆外銷日本市佔近 45%,ESG 不在日本,在我們門口。對應「促進資源循環」。
名詞補給站
永續報告書、碳盤查、淨零——三個最常聽到的詞,先白話、再專業。
名詞補給站 · 16:9 圖片替換 img 的 src=sec-terms.jpg
公司每年的「做人成績單」
財報講「賺了多少錢」;永續報告書講「賺錢的過程中,對環境、員工、社會做了哪些好事或壞事」,一年出一本,攤開給投資人和大眾看。
企業揭露 ESG 績效與非財務資訊的正式文件,依國際框架編製:GRI、SASB,以及近年的 IFRS 永續揭露準則 S1/S2(其中 S2 整合了 TCFD 氣候相關財務揭露)。台灣由金管會要求一定規模上市櫃公司強制編製申報。
幫公司「算碳帳」
就像記帳算自己一年花多少錢,碳盤查是算公司一年總共排了多少碳。不先算清楚,就不知道從哪裡減——它是所有減碳行動的第一步:「先量體重,才能談減肥」。
系統性清查並量化組織在特定期間的溫室氣體排放總量,常依 ISO 14064-1 或 GHG Protocol 進行,結果常需第三方查證。
排出去的 = 收回來的
淨零不是「完全不排碳」(幾乎做不到),而是「排出去的碳=收回來的碳」,一加一減、淨值歸零。能少排的盡量少排,剩下減不掉的,再用種樹、碳捕捉、買碳權抵銷——像收支平衡。
人為溫室氣體排放量,與透過自然碳匯或人為移除技術(造林、CCS 碳捕捉封存)吸收的量達到平衡,使淨排放為零。以《巴黎協定》控溫 1.5°C 為框架,全球與台灣都已訂 2050 淨零目標。
量體重 → 公布紀錄 → 設定目標
生活化案例 · 五豆獎
這些品牌,你天天都碰得到——原來它們都在做 ESG。
S4 · 16:9 圖片替換 img 的 src=sec-s4.jpg
友善食光:到期前打折出清,減少剩食。
E 環境iPhone 拿掉充電器,減少電子廢棄與碳排。
E 環境用甘蔗做積木,減少石化塑膠。
E 環境真實之美:用多元素人挑戰單一審美。
S 社會把碳足跡直接印在包裝上。
E 環境100% 回收寶特瓶,讓塑膠循環再生。
E 環境舊家具回購、二手轉售,延長壽命。
E 環境掃 QR 看蔬菜產地,供應鏈透明可追溯。
G 治理加入 RE100,承諾 100% 使用再生能源。
E 環境他們具體做了什麼
他們具體做了什麼
知道了還不夠,現在就開始做
寫下你這週要做的一個 ESG 行動——可以很小,但要具體、做得到。完成集點活動的任務,還能換毛豆好禮。
學習 · 行動 · 參與 · 分享
今天傍晚,東京一家居酒屋裡的那盤毛豆,
可能就來自我們公司附近的新市農田。
我們做的每一件事,都跟世界某個角落的某個人有關。
從今天起,不只是上班,你也是這個故事的一份子。